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検索結果:7件

＜概要＞同事業部は、世界をリードする生体認証・映像分析基盤製品・サービスと、現場とクラウドを信頼性を高く保証してつなぐIoT-SLにより、全社で注力しているデジタルビジネスの実現を支える事業部です。製品開発のみではなく、先進のデジタル技術のアセット・ノウハウを活かして、生活の利便性向上など、新しいデジタルビジネスの扉を開く活動をしており、経営者目線で、豊かな発想のできる方を求めております。＜職務内容＞・デジタルPF事業部の事業戦略、戦略上重要な施策の立案と実行推進・中期経営計画の計数、予算編成、実績管理の支援と分析・提示・事業課題の抽出、改善施策立案と事業責任者の意思決定支援・他社とのアライアンスやパートナリングなどによる新規成長事業戦略策定と実行推進＜ポジションのアピールポイント＞・生体認証・映像分析などの最先端技術に携われる・社会貢献・社会変革組織一員として大規模な事業に携われる・グローバルレベルで世の中のインフラを進化させ、スタンダードを変えながら、社会に貢献する事業に携わることができる・経営戦略・事業戦略のエキスパートとしてのスキルを向上していくキャリアパスある・経営者としての素養を養うことができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区　※サテライトオフィスあり
給与	800万円～1,000万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞事業投資とは、企業に対して商社の保有する「ヒト・カネ・情報」の経営資源を投資し、リターンを得るビジネスのことで、継続的・多面的な経営参画を念頭に置きながら、企業へ投資を行っています。一般的に投資というと、企業にお金を出資してキャピタルゲインで儲けるというビジネスをイメージしますが、人的支援や情報の提供にも力を入れていることが商社ならではの特徴です。複数の企業が協業することで得られる優位性を活かしたシナジー効果による新規ビジネスの創出により、事業投資を通じて利益を得る仕組みとなります。新規ビジネスは、既存ビジネスの掛け合わせで生まれることが多く、協業することで最大限のシナジー効果が得られるような働きかけが必要となります。総合商社は多数の企業に分散投資することによって、キャピタルゲインだけでなく、異なる事業のかけ合わせ＝シナジー創出を行っています。豊富な資金力と広い事業領域、会社をつなげるネットワークを有する総合商社だからこそ、このシナジー効果を最大化することが可能となっています。＜仕事内容＞・投資・事業推進・国内外の先進的事業を行うスタートアップ企業との協業機会を創出・既存事業の強化・新規事業開発・スタートアップ企業への投資＜仕事の特徴＞・幅広い事業に対し、経営的立場で投資に関わることができる・世界のビジネスのトレンドを知ることができる・自らの手でシナジーを起こし、新しいものを創り上げることができる・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる・大手総合商社の後ろ盾を得ながら、事業投資に挑戦できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	900万円～1,300万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞近年日本の企業では、グローバル化した社会を生き抜くため、起業家精神を持った優秀な人材をイントレプレナーとして育成し、新規事業開発を通して社内の革新力を向上しようとする動きが活発化しています。企業が大きくなると、意思決定の遅延、責任逃れの連続、冒険意識の浅薄さなどの弊害が起こる可能性が高まってきますが、それを覆し、打破するためのイントレプレナーは、会社の再活性化を促進する原動力となり得ます。同社においても、イントレプレナーとして、社内で新しいビジネスを実施する際のリーダーとして活躍頂ける方を求めています。新規事業を立ち上げる際にリーダーシップをとり、１つの会社の経営者のように振舞うことを期待します。同社の最先端技術や顧客基盤などを活用し、大規模な事業開発を行うことができるため、大企業の中でベンチャーのような起業経験を積める点が魅力です。＜仕事内容＞イントレプレナーとして以下の業務に携わって頂きます。・ビジネスモデルの構築・新規事業の立ち上げと運営・協業先との交渉や、社内エンジニアとの連携＜仕事の特徴＞・大手企業に居ながら、その後ろ盾を活用し、ベンチャー企業のような起業経験が積める・自社の今後の事業拡大に大きく貢献できる・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる・ビジネスモデルの構築から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	850万円～1,350万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞ 2019年に2040年に向けた長期ビジョンが発表され、モビリティ＆ライフサポートサービスを展開していこうという基本方針が策定されました。それ以降、モビリティ＆ライフサポートという枠組みのなかでさまざまな新規事業を考えています。新規事業では既存事業の枠組みは使わず、ほぼすべてを一から考え、積み上げていくため、しっかりとしたストーリーを描くことを重要視しています。たとえば販売戦略の立案にあたっては、自分たちがどういう売り方をしたいのか、どうすればお客さまに伝わるのか、強みをどうやって伝えるのを考えて頂きます。＜仕事内容＞・モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索・同事業の実証実験に係る調整（社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整）＜仕事の特徴＞・全国に展開するプラットフォームを活かしたモビリティ事業の新規開発ができる・自社の事業拡大に貢献できる・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区 ※事由制限のないテレワーク勤務制度を導入
給与	700万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞同グループのコーポレート機能の効率化・高度化に向けたTransformationを推進する部門です。環境変化に柔軟かつ事業価値を最大化させるコーポレート機能のリデザインに向け、必要に応じて制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材全ての刷新を行い、目標を達成させます。大小さまざまなプロジェクトに対し、有機的にチームを組成しながら課題解決をしていく体制になっています。非常に重要な経営刷新プロジェクトを多数担っている部門であり、業務領域の拡大に伴う組織強化・人員強化のため、新たにシニアマネージャークラスの募集を開始します。＜職務内容＞・経営課題を構造的に整理し、真因を特定。複合的・包括的に解決オプションを立案する。・実現性・スピードを勘案しながら、短期的な効果の実現による変革気運の醸成と、本質的・抜本的な課題解決に向けた中期的なリデザインを並行して推進する。・経営層・役員レベルとのコミュニケーションを頻度高く持ちながら協力を確保しつつ、多くのステークホルダーと議論を通じてチェンジマネジメントを行い、実現を推進する。・メンバー・リーダーが推進するプロジェクトを支援しつつ、自らも難易度の高いプロジェクトに参画し問題解決にあたる。メンバー・リーダーの支援を通じて、若手の育成を行う。＜ポジションのアピールポイント＞・課題は全社・経営レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます。・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます。・「アウトプット重視」を掲げており、成果を出せていれば、かなり柔軟な働き方が可能です。

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区　※サテライトオフィスあり
給与	1,000万円～1,400万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどの法人顧客に、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。IB企画部では、同社のグローバルな投資銀行ビジネス全般の企画・立案・実行支援を行っています。特に、投資銀行分野において、上場企業によるM&Aや公募増資・公募債券ビジネスに比重を置いたビジネスからプライベートビジネス（未公開企業・オルタナティブ・私募）等にも注目したビジネスにも注力していく方針です。このような注力分野における戦略の企画・立案・実行支援は、IB企画部の重要な役割です。＜仕事内容＞ ①IBにおける、新規業務や商品開発の企画、プロジェクトマネージメント業務・IBの各部や、他部門と連携しながら、IBビジネスの新規事業を立ち上げ、収益を増強する事・新規事業を立ち上げ、事業が軌道に乗るまでのハンズオン支援・グローバル案件、他社提携や買収による業務の企画推進を含む ②戦略企画・分析・競合他社分析、情報収集・外部委託先と連携した調査・分析・上記を踏まえたマネジメントへの戦略提案・立案を含む

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	1,000万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

同社では情報革命で人々を幸せにすることをミッションとして、サステナビリティ事業を通じて継続的な社会課題の解決に取り組み、世界中の人々が豊かに暮らすことができる社会の実現を目指しています。300年後の未来、何世代も先の人々まで幸せにしつづける、という決意を胸に、人と地球が、いつまでも共存できる世界をつくっていくために持続可能な社会の実現に向けて、情報革命をリードする企業としての責任を果たしていきます。＜仕事内容＞ ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築・国内外のグループ会社からの情報収集《サステナビリティ基本方針に基づく活動テーマ》 1. 知恵と知識をつなぎ、社会の成長とイノベーションを推進する 2. テクノロジーの進歩に伴う新たな課題に対応し、未来への責任を果たす 3. すべての人が自分らしく挑戦できる環境をつくり、次世代と事業の成長を図る 4. 最先端テクノロジーを活用し、エネルギー問題をはじめとした環境課題の解決に挑む 5. 社会をリードする企業にふさわしい透明性の高いガバナンスとコンプライアンスを実践する 6. グループの強みを活かし、世界中の人々とともに、社会のさらなる幸せに貢献する＜仕事の特徴＞・SDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる・社を挙げての取り組みとなるため、社会貢献性が高く、自社の利益・ブランドにも大きく影響を与えるソリューションが提供できる・巨大グループ全体での取り組みとなり、グループ会社との連携も図ながら、グループ全体でサステナビリティを推進するための指揮をとれる・グローバルに事業を展開するグループ各社と共に、SDGsの目標達成に向けて取り組むことができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	780万円～1,100万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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