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検索結果:11件

同社は日本を代表する医療機器・メドテックカンパニーで、経営層の30％は外国籍の方のため、日頃から多国籍な雰囲気で仕事ができます。フラットで風通しの良い社風のため、封建的な雰囲気はありません。＜仕事内容＞今回募集しているSurgical Business Strategy Consultantは役員直下のInternal Strategy Consultantとなります。・責任あるビジネスリーダーの監督下にあるロボット事業および関連するICT事業を含む、外科内視鏡（SE）事業に関連するESD事業戦略の開発を推進する・チェンジマネジメントチームの一員として、部門全体のマネジメントプラクティスを広く変革していく・SEBUや関連するICTBUのBUリーダー、戦略/ポートフォリオマネジメントチームと緊密に連携する・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として機能し、関連するBUの全体的なタスクを追跡および報告する・事業ポートフォリオの開発と管理、および上級管理職会議（例：執行委員会会議、取締役会）の準備において、関連するBUをサポートする・内部/外部の利害関係者とのグローバルな会議を促進する＜採用背景＞・外科内視鏡（SE）事業の戦略を開発/改善する必要がある・関連するBUでの日常のマネジメント作業の効率を改善し、それによって増大する作業負荷を削減する必要がある＜仕事の特徴＞・社会貢献性の高い医療機器・医療ロボット領域にて事業戦略開発・推進ができる・技術革新の激しい領域の技術トレンドやビジネストレンドを知ることができる・BUの変革・改革をリードする仕事ができる・これまで培ったコンサルティングスキルを自社の改革に活かせる・外国籍の社員も多く、グローバルな環境下で仕事ができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	・契約２年の場合：1500万円〜2000万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。・正社員の場合：条件に合わせてご検討

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キープ

＜概要＞同事業部は、世界をリードする生体認証・映像分析基盤製品・サービスと、現場とクラウドを信頼性を高く保証してつなぐIoT-SLにより、全社で注力しているデジタルビジネスの実現を支える事業部です。製品開発のみではなく、先進のデジタル技術のアセット・ノウハウを活かして、生活の利便性向上など、新しいデジタルビジネスの扉を開く活動をしており、経営者目線で、豊かな発想のできる方を求めております。＜職務内容＞・デジタルPF事業部の事業戦略、戦略上重要な施策の立案と実行推進・中期経営計画の計数、予算編成、実績管理の支援と分析・提示・事業課題の抽出、改善施策立案と事業責任者の意思決定支援・他社とのアライアンスやパートナリングなどによる新規成長事業戦略策定と実行推進＜ポジションのアピールポイント＞・生体認証・映像分析などの最先端技術に携われる・社会貢献・社会変革組織一員として大規模な事業に携われる・グローバルレベルで世の中のインフラを進化させ、スタンダードを変えながら、社会に貢献する事業に携わることができる・経営戦略・事業戦略のエキスパートとしてのスキルを向上していくキャリアパスある・経営者としての素養を養うことができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区　※サテライトオフィスあり
給与	800万円～1,000万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞事業投資とは、企業に対して商社の保有する「ヒト・カネ・情報」の経営資源を投資し、リターンを得るビジネスのことで、継続的・多面的な経営参画を念頭に置きながら、企業へ投資を行っています。一般的に投資というと、企業にお金を出資してキャピタルゲインで儲けるというビジネスをイメージしますが、人的支援や情報の提供にも力を入れていることが商社ならではの特徴です。複数の企業が協業することで得られる優位性を活かしたシナジー効果による新規ビジネスの創出により、事業投資を通じて利益を得る仕組みとなります。新規ビジネスは、既存ビジネスの掛け合わせで生まれることが多く、協業することで最大限のシナジー効果が得られるような働きかけが必要となります。総合商社は多数の企業に分散投資することによって、キャピタルゲインだけでなく、異なる事業のかけ合わせ＝シナジー創出を行っています。豊富な資金力と広い事業領域、会社をつなげるネットワークを有する総合商社だからこそ、このシナジー効果を最大化することが可能となっています。＜仕事内容＞・投資・事業推進・国内外の先進的事業を行うスタートアップ企業との協業機会を創出・既存事業の強化・新規事業開発・スタートアップ企業への投資＜仕事の特徴＞・幅広い事業に対し、経営的立場で投資に関わることができる・世界のビジネスのトレンドを知ることができる・自らの手でシナジーを起こし、新しいものを創り上げることができる・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる・大手総合商社の後ろ盾を得ながら、事業投資に挑戦できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	900万円～1,300万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞近年日本の企業では、グローバル化した社会を生き抜くため、起業家精神を持った優秀な人材をイントレプレナーとして育成し、新規事業開発を通して社内の革新力を向上しようとする動きが活発化しています。企業が大きくなると、意思決定の遅延、責任逃れの連続、冒険意識の浅薄さなどの弊害が起こる可能性が高まってきますが、それを覆し、打破するためのイントレプレナーは、会社の再活性化を促進する原動力となり得ます。同社においても、イントレプレナーとして、社内で新しいビジネスを実施する際のリーダーとして活躍頂ける方を求めています。新規事業を立ち上げる際にリーダーシップをとり、１つの会社の経営者のように振舞うことを期待します。同社の最先端技術や顧客基盤などを活用し、大規模な事業開発を行うことができるため、大企業の中でベンチャーのような起業経験を積める点が魅力です。＜仕事内容＞イントレプレナーとして以下の業務に携わって頂きます。・ビジネスモデルの構築・新規事業の立ち上げと運営・協業先との交渉や、社内エンジニアとの連携＜仕事の特徴＞・大手企業に居ながら、その後ろ盾を活用し、ベンチャー企業のような起業経験が積める・自社の今後の事業拡大に大きく貢献できる・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる・ビジネスモデルの構築から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	850万円～1,350万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞ 2019年に2040年に向けた長期ビジョンが発表され、モビリティ＆ライフサポートサービスを展開していこうという基本方針が策定されました。それ以降、モビリティ＆ライフサポートという枠組みのなかでさまざまな新規事業を考えています。新規事業では既存事業の枠組みは使わず、ほぼすべてを一から考え、積み上げていくため、しっかりとしたストーリーを描くことを重要視しています。たとえば販売戦略の立案にあたっては、自分たちがどういう売り方をしたいのか、どうすればお客さまに伝わるのか、強みをどうやって伝えるのを考えて頂きます。＜仕事内容＞・モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索・同事業の実証実験に係る調整（社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整）＜仕事の特徴＞・全国に展開するプラットフォームを活かしたモビリティ事業の新規開発ができる・自社の事業拡大に貢献できる・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区 ※事由制限のないテレワーク勤務制度を導入
給与	700万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向けて中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために会社全体を巻き込みながら逆算的思考で業務をリードしていただく経営企画部長または経営者と同じ視点でこれらの業務に取り組む取締役、執行役員の募集となります。同グループの経営企画として、外部環境/内部環境の深い分析をベースとした、グループ全体の経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、M&AやPMIの先導、攻守の部門横断プロジェクトなど、多種多様な業務を担当いただきます。また、取締役会や経営会議、その他経営イベントなど、経営の仕組みづくりや同グループの生産性向上に向けた定常業務もリードしていただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。＜職務内容＞・問題がある事業のバリューアップ・国内国外の経営戦略立案・策定・統制業務・年度予算編成およびこれに基づく業績数値の管理・分析・定量分析、評価に基づく経営課題の抽出および経営層へのレポーティング・市場、競合の動向分析や経営データ分析・M&Aに関する一連の業務（デューディリジェンス〜クロージング）・その他、重要な経営課題に対する案件対応

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	1,000万円～1,800万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞同グループのコーポレート機能の効率化・高度化に向けたTransformationを推進する部門です。環境変化に柔軟かつ事業価値を最大化させるコーポレート機能のリデザインに向け、必要に応じて制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材全ての刷新を行い、目標を達成させます。大小さまざまなプロジェクトに対し、有機的にチームを組成しながら課題解決をしていく体制になっています。非常に重要な経営刷新プロジェクトを多数担っている部門であり、業務領域の拡大に伴う組織強化・人員強化のため、新たにシニアマネージャークラスの募集を開始します。＜職務内容＞・経営課題を構造的に整理し、真因を特定。複合的・包括的に解決オプションを立案する。・実現性・スピードを勘案しながら、短期的な効果の実現による変革気運の醸成と、本質的・抜本的な課題解決に向けた中期的なリデザインを並行して推進する。・経営層・役員レベルとのコミュニケーションを頻度高く持ちながら協力を確保しつつ、多くのステークホルダーと議論を通じてチェンジマネジメントを行い、実現を推進する。・メンバー・リーダーが推進するプロジェクトを支援しつつ、自らも難易度の高いプロジェクトに参画し問題解決にあたる。メンバー・リーダーの支援を通じて、若手の育成を行う。＜ポジションのアピールポイント＞・課題は全社・経営レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます。・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます。・「アウトプット重視」を掲げており、成果を出せていれば、かなり柔軟な働き方が可能です。

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区　※サテライトオフィスあり
給与	1,000万円～1,400万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

同社にはDigital Transformationを推進するDX専任組織があり、人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値の創出を目指して、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立しました。構想段階から実装、運用まで、お客様に寄り添いながら、お客様のDX実現をトータルに支援し、経営目標の達成や課題の解決をご支援する役割を担っています。デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。＜職務内容＞マネジメントコンサルグループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献するコンサルティングをCxO向けに実施する。その実践においては、同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。・お客様従業員のパフォーマンス最大化に寄与する、ワークスタイルの目指すべき姿の定義、現状とのギャップ分析と必要な打ち手検討、優先順位付けとロードマップ策定を行う。・"お客様"にとっての価値提供者、すなわち最終の受益者・組織における"体験価値の向上"に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討を担う。その際には、従来の業務・システムの制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。・新規または既存の"お客様"向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。・プロジェクトデリバリーに参画し、プロジェクト成功のための"お客様"のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、そして"お客様"内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行う。プロジェクト事例：・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定・グループ会社横断でのSCM高度化支援・働き方改革における投資対効果測定支援　など

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	750万円～1,000万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

同社では情報革命で人々を幸せにすることをミッションとして、サステナビリティ事業を通じて継続的な社会課題の解決に取り組み、世界中の人々が豊かに暮らすことができる社会の実現を目指しています。300年後の未来、何世代も先の人々まで幸せにしつづける、という決意を胸に、人と地球が、いつまでも共存できる世界をつくっていくために持続可能な社会の実現に向けて、情報革命をリードする企業としての責任を果たしていきます。＜仕事内容＞ ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築・国内外のグループ会社からの情報収集《サステナビリティ基本方針に基づく活動テーマ》 1. 知恵と知識をつなぎ、社会の成長とイノベーションを推進する 2. テクノロジーの進歩に伴う新たな課題に対応し、未来への責任を果たす 3. すべての人が自分らしく挑戦できる環境をつくり、次世代と事業の成長を図る 4. 最先端テクノロジーを活用し、エネルギー問題をはじめとした環境課題の解決に挑む 5. 社会をリードする企業にふさわしい透明性の高いガバナンスとコンプライアンスを実践する 6. グループの強みを活かし、世界中の人々とともに、社会のさらなる幸せに貢献する＜仕事の特徴＞・SDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる・社を挙げての取り組みとなるため、社会貢献性が高く、自社の利益・ブランドにも大きく影響を与えるソリューションが提供できる・巨大グループ全体での取り組みとなり、グループ会社との連携も図ながら、グループ全体でサステナビリティを推進するための指揮をとれる・グローバルに事業を展開するグループ各社と共に、SDGsの目標達成に向けて取り組むことができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	780万円～1,100万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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＜仕事内容＞同社のSCMに関する経営課題解決に向けて改善改革を推進することをミッションとし、事業の現場に寄り添って現場メンバーと同じ目線で改善改革を企画し推し進めて頂きます。時限的なミッション、経営課題解決に向けたプロジェクトを社内コンサルタントとしてリードし、システム導入にあたっての構想化や要件定義、機能定義までを現場の業務設計と共に進めたり、利益改善に向けたKPIを設計し、改善活動が実際に利益増に結びつく方向で進捗しているのかを業務現場と一緒に向き合うなど、業務プロセスの改善や検証、課題整理から業務改善、業務精度向上へのアクションの初期仮説立案を実行頂きます。業務内容：こちらのポジションでは社内コンサルタントの立場からオペレーション業務の改善、プロジェクトの推進をして頂きます。入社後はまずSAPのバージョンアップのプロジェクトに関わって頂きます。また今後は製品ラインの拡張による倉庫の見直し及び移転・拡張などもプロジェクトとして入って参ります。今までハンズオンでの改善業務をご経験されていた方で、全体的なオペレーション改善をされたい方、社内コンサルとして活躍されたい方、プロジェクトマネジメントをされたい方には大いに活躍をして頂ける案件です。また、本国とのミーティングもあり英語の使用頻度も高く、グローバルに活躍をして頂けます。

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	1,000万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜ミッション＞クリニックの事業承継を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界ですが、今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占め、うち約70％が後継者不在となっています。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。同社ではこの課題を解決すべく、同社が開発した日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。＜職務内容＞【1】事業推進業務・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード・同グループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）【2】マネジメント業務・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	700万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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