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検索結果:10件

＜概要＞同事業部は、世界をリードする生体認証・映像分析基盤製品・サービスと、現場とクラウドを信頼性を高く保証してつなぐIoT-SLにより、全社で注力しているデジタルビジネスの実現を支える事業部です。製品開発のみではなく、先進のデジタル技術のアセット・ノウハウを活かして、生活の利便性向上など、新しいデジタルビジネスの扉を開く活動をしており、経営者目線で、豊かな発想のできる方を求めております。＜職務内容＞・デジタルPF事業部の事業戦略、戦略上重要な施策の立案と実行推進・中期経営計画の計数、予算編成、実績管理の支援と分析・提示・事業課題の抽出、改善施策立案と事業責任者の意思決定支援・他社とのアライアンスやパートナリングなどによる新規成長事業戦略策定と実行推進＜ポジションのアピールポイント＞・生体認証・映像分析などの最先端技術に携われる・社会貢献・社会変革組織一員として大規模な事業に携われる・グローバルレベルで世の中のインフラを進化させ、スタンダードを変えながら、社会に貢献する事業に携わることができる・経営戦略・事業戦略のエキスパートとしてのスキルを向上していくキャリアパスある・経営者としての素養を養うことができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区　※サテライトオフィスあり
給与	800万円～1,000万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞事業投資とは、企業に対して商社の保有する「ヒト・カネ・情報」の経営資源を投資し、リターンを得るビジネスのことで、継続的・多面的な経営参画を念頭に置きながら、企業へ投資を行っています。一般的に投資というと、企業にお金を出資してキャピタルゲインで儲けるというビジネスをイメージしますが、人的支援や情報の提供にも力を入れていることが商社ならではの特徴です。複数の企業が協業することで得られる優位性を活かしたシナジー効果による新規ビジネスの創出により、事業投資を通じて利益を得る仕組みとなります。新規ビジネスは、既存ビジネスの掛け合わせで生まれることが多く、協業することで最大限のシナジー効果が得られるような働きかけが必要となります。総合商社は多数の企業に分散投資することによって、キャピタルゲインだけでなく、異なる事業のかけ合わせ＝シナジー創出を行っています。豊富な資金力と広い事業領域、会社をつなげるネットワークを有する総合商社だからこそ、このシナジー効果を最大化することが可能となっています。＜仕事内容＞・投資・事業推進・国内外の先進的事業を行うスタートアップ企業との協業機会を創出・既存事業の強化・新規事業開発・スタートアップ企業への投資＜仕事の特徴＞・幅広い事業に対し、経営的立場で投資に関わることができる・世界のビジネスのトレンドを知ることができる・自らの手でシナジーを起こし、新しいものを創り上げることができる・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる・大手総合商社の後ろ盾を得ながら、事業投資に挑戦できる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	900万円～1,300万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞同グループのコーポレート機能の効率化・高度化に向けたTransformationを推進する部門です。環境変化に柔軟かつ事業価値を最大化させるコーポレート機能のリデザインに向け、必要に応じて制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材全ての刷新を行い、目標を達成させます。大小さまざまなプロジェクトに対し、有機的にチームを組成しながら課題解決をしていく体制になっています。非常に重要な経営刷新プロジェクトを多数担っている部門であり、業務領域の拡大に伴う組織強化・人員強化のため、新たにシニアマネージャークラスの募集を開始します。＜職務内容＞・経営課題を構造的に整理し、真因を特定。複合的・包括的に解決オプションを立案する。・実現性・スピードを勘案しながら、短期的な効果の実現による変革気運の醸成と、本質的・抜本的な課題解決に向けた中期的なリデザインを並行して推進する。・経営層・役員レベルとのコミュニケーションを頻度高く持ちながら協力を確保しつつ、多くのステークホルダーと議論を通じてチェンジマネジメントを行い、実現を推進する。・メンバー・リーダーが推進するプロジェクトを支援しつつ、自らも難易度の高いプロジェクトに参画し問題解決にあたる。メンバー・リーダーの支援を通じて、若手の育成を行う。＜ポジションのアピールポイント＞・課題は全社・経営レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます。・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます。・「アウトプット重視」を掲げており、成果を出せていれば、かなり柔軟な働き方が可能です。

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区　※サテライトオフィスあり
給与	1,000万円～1,400万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

同社にはDigital Transformationを推進するDX専任組織があり、人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値の創出を目指して、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立しました。構想段階から実装、運用まで、お客様に寄り添いながら、お客様のDX実現をトータルに支援し、経営目標の達成や課題の解決をご支援する役割を担っています。デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。＜職務内容＞マネジメントコンサルグループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献するコンサルティングをCxO向けに実施する。その実践においては、同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。・お客様従業員のパフォーマンス最大化に寄与する、ワークスタイルの目指すべき姿の定義、現状とのギャップ分析と必要な打ち手検討、優先順位付けとロードマップ策定を行う。・"お客様"にとっての価値提供者、すなわち最終の受益者・組織における"体験価値の向上"に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討を担う。その際には、従来の業務・システムの制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。・新規または既存の"お客様"向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。・プロジェクトデリバリーに参画し、プロジェクト成功のための"お客様"のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、そして"お客様"内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行う。プロジェクト事例：・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定・グループ会社横断でのSCM高度化支援・働き方改革における投資対効果測定支援　など

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	750万円～1,000万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどの法人顧客に、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。IB企画部では、同社のグローバルな投資銀行ビジネス全般の企画・立案・実行支援を行っています。特に、投資銀行分野において、上場企業によるM&Aや公募増資・公募債券ビジネスに比重を置いたビジネスからプライベートビジネス（未公開企業・オルタナティブ・私募）等にも注目したビジネスにも注力していく方針です。このような注力分野における戦略の企画・立案・実行支援は、IB企画部の重要な役割です。＜仕事内容＞ ①IBにおける、新規業務や商品開発の企画、プロジェクトマネージメント業務・IBの各部や、他部門と連携しながら、IBビジネスの新規事業を立ち上げ、収益を増強する事・新規事業を立ち上げ、事業が軌道に乗るまでのハンズオン支援・グローバル案件、他社提携や買収による業務の企画推進を含む ②戦略企画・分析・競合他社分析、情報収集・外部委託先と連携した調査・分析・上記を踏まえたマネジメントへの戦略提案・立案を含む

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	1,000万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、債券・株式の引受、M&Aアドバイザリー、為替や金利ヘッジを含むソリューションの提案など、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。 IB ビジネス開発部は、ホールセール部門のインベストメント・バンキングに所属しており、 ①開発グループ ②コンサルティンググループ ③財務戦略グループの3グループで構成されています。コンサルティンググループは事業法人等のインベストメント・バンキングのお客様に対し、 (1)アクティビスト対応に関するアドバイス (2)コーポレート・ガバナンスに関するアドバイス (3)市場区分の見直し等の市場ルール対応に関するアドバイス等を提供することで、コーポレート・アクションに向けたオリジネーションを担っています。この度、コンサルティンググループでは、主にアクティビスト対応に関するアドバイスを担うグループメンバーを募集します。＜仕事内容＞・アクティビスト対応に関するアドバイスの案件開発とその執行・ストラテジック・レヴューの案件開発とその執行・コーポレート・ガバナンスや市場ルール対応に関するアドバイスの執行・上記から派生するコーポレート・アクションの案件開発

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	700万円～1,400万円＋ボーナス　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜概要＞インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、債券・株式の引受、M&Aアドバイザリー、為替や金利ヘッジを含むソリューションの提案など、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。 IBビジネス開発部財務戦略グループは、企業の財務戦略の立案・アドバイスや信用格付に関するアドバイス等の提供により、インベストメント・バンキングにおけるM&Aやファイナンス等のディールのオリジネーションを行っております。今般、サステナビリティに関するアドバイザリーサービスの強化のため、当該分野のご経験を有する方を募集します。グループのセクター担当のメンバーと連携し、当該分野のビジネス開発を主導頂くことを期待します。当該分野への企業および投資家の関心が高まっており、インベストメント・バンキングの顧客へのアドバイスの提供により、M&Aやファイナンス等のディールのオリジネーションにも関与する機会が見込めます。＜仕事内容＞サステナビリティ（ESG）に関するアドバイザリーサービス（以下は例）・サステナビリティに関する戦略立案、マテリアリティ分析、経営計画における非財務目標の設定・サステナビリティに関する情報開示・TCFDの情報開示、シナリオ分析・ESGレーティング（FTSE、MSCI等）の分析、評価向上策・機関投資家等とのコミュニケーション

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	1,300万円～2,300万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜ミッション＞昨今、新型コロナウイルスの影響も受け、サステナビリティの世界的潮流が益々高まりを見せています。環境・気候変動抑制を始めとし、あらゆる分野で持続可能性に向けた課題への意識が高まりつつあります。世界的なサステナビリティの潮流は不可逆的に、今後益々強まっていきます。中でも気候変動は金融市場の安定化にも繋がる世界的な最重要課題の一つです。社会、お客さま、同社、皆にとって取り組むべき重要な課題だと考えています。そこで、同ポジションをお任せする方には、サステナビリティ全体を見渡し、どのようなリスクと機会が存在し、社会にどのような影響を及ぼすか、それをどのように組み込んだ戦略を立てるかをお客さまと一緒に考えるパートナーとなって頂くことを期待しています。サステナビリティの推進にあたっては、お客さまやステークホルダーとの対話・エンゲージメントを大切にし、お客さまから「サステナビリティなら同社に相談しよう」と思って頂ける存在となれるよう、日々サステナビリティと真正面から向き合っていく必要があると考えています。そして、その先に経済・産業・社会の持続的な発展と繁栄、環境保全に貢献することでSDGs達成に貢献することを目指します。＜仕事内容＞サステナビリティ（ESG/SDGs）に係る、海外顧客の経営課題解決を切り口としたビジネス推進担当者（営業企画/体制整備）（例）・海外拠点を中心とした顧客のESG設計に資するアドバイザリー提案の企画・実行、体制整備・エナジートランジッションを通じたソリューション提案の企画・実行、体制整備＜仕事の特徴＞・ESGやSDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる・サステナビリティに関する海外案件に携わることができ、グローバルな活躍ができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	1,000万円～1,400万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

同社では情報革命で人々を幸せにすることをミッションとして、サステナビリティ事業を通じて継続的な社会課題の解決に取り組み、世界中の人々が豊かに暮らすことができる社会の実現を目指しています。300年後の未来、何世代も先の人々まで幸せにしつづける、という決意を胸に、人と地球が、いつまでも共存できる世界をつくっていくために持続可能な社会の実現に向けて、情報革命をリードする企業としての責任を果たしていきます。＜仕事内容＞ ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築・国内外のグループ会社からの情報収集《サステナビリティ基本方針に基づく活動テーマ》 1. 知恵と知識をつなぎ、社会の成長とイノベーションを推進する 2. テクノロジーの進歩に伴う新たな課題に対応し、未来への責任を果たす 3. すべての人が自分らしく挑戦できる環境をつくり、次世代と事業の成長を図る 4. 最先端テクノロジーを活用し、エネルギー問題をはじめとした環境課題の解決に挑む 5. 社会をリードする企業にふさわしい透明性の高いガバナンスとコンプライアンスを実践する 6. グループの強みを活かし、世界中の人々とともに、社会のさらなる幸せに貢献する＜仕事の特徴＞・SDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる・社を挙げての取り組みとなるため、社会貢献性が高く、自社の利益・ブランドにも大きく影響を与えるソリューションが提供できる・巨大グループ全体での取り組みとなり、グループ会社との連携も図ながら、グループ全体でサステナビリティを推進するための指揮をとれる・グローバルに事業を展開するグループ各社と共に、SDGsの目標達成に向けて取り組むことができる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	780万円～1,100万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜ミッション＞クリニックの事業承継を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界ですが、今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占め、うち約70％が後継者不在となっています。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。同社ではこの課題を解決すべく、同社が開発した日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。＜職務内容＞【1】事業推進業務・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード・同グループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）【2】マネジメント業務・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	700万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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