クリニック継承コンサルタント【リーダー候補】
<必須条件>
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
∟法人向け営業・マーケティング
∟医師・医療機関へのコンサル業務
∟医療機関への提案業務のご経験
∟数値管理を基にした営業組織のマネジメント
∟事業会社における事業戦略の立案・遂行
∟戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
∟高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
∟創業期の組織での幅広い業務のご経験
∟ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
<求める人材像>
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢
<仕事の特徴>
・医療業界のM&Aという珍しい領域の仕事に挑戦でき、高い専門性を身に着けられる
・クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、大きな社会貢献ができる
・クリニック経営やM&Aの深い知識・スキルが身に着く
・医療業界での知名度を活かし、各プレイヤー(医師会や金融機関、税理士・会計士等)とのネットワーク構築をダイナミックに推進することができる
・M&A仲介だけにとどまらず、業務改革・チーム作り・マーケティング・当該サービスから派生する同社にしかできない新規事業立ち上げなどにも携われる機会がある
<身につくスキル>
・医療業界の知識・経験
・M&Aや経営、事業継承の知識・経験
・チームのマネジメントスキルや新事業立ち上げの経験
【企業紹介】
医療のプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業です。規模は大きくなっても「大企業病」にはなりません。変化を先取りし、柔軟性とスピード感あるベンチャー企業であり続けます。国内30万人以上、世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本・世界の医療の変革にチャレンジしています。
ユニークなサービスやプロダクトで課題を解決し、医療業界に新しい価値を提供し続けます。GDPの10%の市場規模をほこる医療分野は、医師はもちろんのこと、医療関係者から一般の方まで、全ての人に関わりがあります。世界最大規模の医療従事者向けプラットフォームを持つ私たちにしかできないユニークなアプローチで、医療業界の改善につながる価値あるサービスやプロダクトを創出しています。
新事業を立ち上げを推奨する「新規ビジネス提案制度」や、自分でキャリアパスを考え他ポジションに応募できる「社内公募制度」など、メンバーが成長、活躍し続けるための環境作りを大切にしています。
募集要項
会社名 | 社名非公開企業(クリニックのM&Aによる事業継承で地域医療を次世代へ繋ぎ、日本・世界の医療の変革にチャレンジしている会社) |
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職種 | クリニック継承コンサルタント【リーダー候補】 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京23区 |
給与 | 700万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 |
勤務時間 | 9:00-17:45 |
待遇/福利厚生 | [社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり |
休日/休暇 | [休日休暇] 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
企業情報
掲載企業名 | 社名非公開企業 |
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