社名非公開企業（大手Sler）
＜概要＞
近年日本の企業では、グローバル化した社会を生き抜くため、起業家精神を持った優秀な人材をイントレプレナーとして育成し、新規事業開発を通して社内の革新力を向上しようとする動きが活発化しています。企業が大きくなると、意思決定の遅延、責任逃れの連続、冒険意識の浅薄さなどの弊害が起こる可能性が高まってきますが、それを覆し、打破するためのイントレプレナーは、会社の再活性化を促進する原動力となり得ます。
同社においても、イントレプレナーとして、社内で新しいビジネスを実施する際のリーダーとして活躍頂ける方を求めています。新規事業を立ち上げる際にリーダーシップをとり、１つの会社の経営者のように振舞うことを期待します。
同社の最先端技術や顧客基盤などを活用し、大規模な事業開発を行うことができるため、大企業の中でベンチャーのような起業経験を積める点が魅力です。
＜仕事内容＞
イントレプレナーとして以下の業務に携わって頂きます。
・ビジネスモデルの構築
・新規事業の立ち上げと運営
・協業先との交渉や、社内エンジニアとの連携
＜仕事の特徴＞
・大手企業に居ながら、その後ろ盾を活用し、ベンチャー企業のような起業経験が積める
・自社の今後の事業拡大に大きく貢献できる
・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる
・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる
・ビジネスモデルの構築から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる
＜必須条件＞
・論理的思考力、説得力
・社会人としての業務経験が8年以上
・高い営業力
・複数の部署や企業と協業した経験
＜求める人物像＞
・新たな市場を見い出す広い視野をお持ちの方
・新しいアイデアを生み出すための構想力のある方
・アイデアを実現する実行力のある方
・周りの協力者を巻き込むリーダーシップをお持ちの方
・苦境に耐え得る忍耐力のある方
＜身につくスキル＞
・競合分析などで培われる調査・分析力
・事業を軌道に乗せるマーケティングスキル
・ゼロから一を生み出す創造力
・スピード感を持ちつつ、正確性の高い業務遂行力
・社内他部門との調整力・コミュニケーション力
