【SAP HANAおよびSAP S/4HANA Embedded Analytics】アナリティクス・コンサルタント
＜必須条件＞
・Native HANA Modelingの5年以上の経験
・S/4 HANA Embedded Analytics POC/Projectの経験
・1年以上のBW/4 HANA の経験を含むSAP BW powered by HANA (BW 7.4, BW 7.5 powered by HANA)での 5 年以上の経験
・Data Modelingおよび設計の5年以上の経験
・Data ServicesおよびSDIの2年以上の経験
・1 年以上のSAP Analytics Cloud (SAC)にてSAP Business Objects frontend toolsの5 年以上の経験
＜歓迎条件＞
・AWS S3, Snowflake, Azure SQL Data warehouseのようなプラットフォームでのビッグデータの経験
・SQL Scripts, stored proceduresを書き、viewsを統合する能力
・HANA PAL, RおよびPythonなどのAdvance Analytics spectrum
＜求める人物像＞
・経営課題解決やビジネス目標達成のために論理的な分析・提案ができる方
・次々と新しい技術が生み出されていくIT業界で新しい技術や知識の習得に対し、積極的に自己研鑽ができる方
・新しい情報に対するアンテナが高く、自由な創造力で新しいビジネスやソリューションを描ける方
・自分の役割に責任感を持って対応し、クライアントやチームメンバーと深い信頼関係を築ける方
・どんな環境下でも成長・挑戦し続けられる方
＜この仕事のポイント＞
・世界で25,000社以上（57%）の高いシェア率を誇る次世代ERP「SAP」に関する知識を身につけることができ、アナリティクス・コンサルタントとして市場価値を高められる
・大企業のクライアントが多く、運用開始案件が豊富なため、グローバル案件に携われる
・業界を牽引する企業で、最先端のITテクノロジーと顧客折衝スキルの双方を磨きながら、クライアントの課題解決や数百万円～数億円規模の大きな利益に繋がる仕事ができる
＜企業紹介＞
1911年以来、世界のITテクノロジーを牽引する企業であり、知能、理性、科学の応用により、社会をより良くし、オープンハイブリッドクラウドとAI戦略の力で世界中のクライアントを支援し、成功に導くことを目指しています。
その中でも一番の財産は「人」であると考え、多様な発想の基盤となるワークフォース・ダイバーシティを強みとし、各個人がその能力を最大限に発揮し、ビジネスに貢献できる環境を目指しています。
キャリアパスとしては、マネジメント、プロフェッショナルのいずれも役員クラスまで極められ、セールス部隊とコンサルタント部隊が分かれているので、コンサルタント業務に専念できます。また、セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。国や職種を跨いだ異動申請も可能で、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなど、グローバル共通のオープンポジション制度を利用したPJTポジションサーチも可能です。多様なキャリアパスに柔軟に対応できる制度が整っているため、思い描くキャリアビジョンに即した経験を積んでいくことが可能です。
募集要項
| 会社名 | 社名非公開企業（世界170か国以上で事業を展開している多国籍企業。AI、クラウド、ブロックチェーン、IoTなどのITテクノロジーを使用して、世界中のあらゆる業界・ビジネスを変革。） |
|---|---|
| 職種 | 【SAP HANAおよびSAP S/4HANA Embedded Analytics】アナリティクス・コンサルタント |
| 雇用形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 東京・大阪・愛知・福岡 ※時間や場所にとらわれず仕事を遂行する事ができるため、将来的には好きなオフィスで勤務することも可能です。 |
| 給与 | 800万円～2,700万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。メンバーから役員クラスまで、経験に応じたオファーを致します。 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付） ・退職（確定拠出型）年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・特別弔慰金・見舞金 ・遺族年金・遺児育英年金 同社では従業員が仕事に限らず、幅広い分野で成長するための機会を提供しています。医療保険、生命保険、退職金制度、休暇からなる福利厚生プログラムに加えて、対象となる従業員は以下の特典を受けることもできます。 ・12週間の育児休暇取得（COVID-19期間中は、対象となる従業員をサポートするためにファミリーケアオプションも利用できます。） ・海外ビジネススクール・Eラーニング・語学研修 ・社内外講師によるセッション・PMP資格取得補助などの資格取得補助 ・健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・資産の運用計画・貯蓄・管理を行う金融プログラム(エキスパート・ファイナンシャル・カウンセリング、401(k)、株式割引など) ・世界中の同グループメンバーとネットワーク接続できる多様で包括的な従業員リソースグループの活用 ・慈善団体や地域社会に利益をもたらすボランティアサービス休暇 ・小売商品・サービス・エクスペリエンスの割引 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・フレッシュアップ休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募方法/応募条件 | ＜最終学歴＞大卒以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 社名非公開企業 |
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