DXコンサルタント
＜必須条件＞
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方
・全社的な視点での業務変革について、先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験
・先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である
・DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験
・特定業種・業態の主要業務に関する基礎的な理解またはシステム構成、システム開発の導入アプローチを理解し、何らかのシステム導入経験がある
・経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、システムの企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験
・業務変革におけるゴールを具体的かつ定量的に示し、不利益部門との交渉も粘り強く行うチェンジマネジメントのプラン、リードの経験
＜歓迎条件＞
・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計システムに関する経験
・DX人材育成に関する経験
・社内外の新しい技術に着目し、クライアント視点での価値に翻訳し提案した経験
＜求める人材像＞
・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方
＜この仕事の特徴＞
・同社に蓄積されている変革実績をベースに、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することができる
・構想策定段階においても、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家との協働により、技術的により実現可能性の高い施策案を提示することができる
・同社のソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることができる
・同社で今最も注力・成長させたいと思っているビジネスドメインでのコンサルタントとしてキャリア形成ができる
・日本や世界を代表するグローバルクライアントを担当し、クライアントの利益や日本や世界の産業に大きな影響を与える仕事ができる
【企業紹介】
同社では「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客様のみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために、人材一人ひとりへの多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できる同社であるために、人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。
【キャリア支援】
《Growth Careers》
ポジションベース・プロジェクトベースで様々なキャリア機会をオープンにしています。自分のやりたい仕事とキャリア形成、両面を考えて常に応募することができます。
《選択制研究職 プロフェッショナル制度》
優秀な人材に対して学歴別初任給ではなく、本人が担う役割に応じた報酬水準で処遇する制度。新卒や中途採用に関わらず、学会での論文発表など実績が評価されれば適用される制度です。
募集要項
| 会社名 | 社名非公開企業（世界中の課題に向き合い、様々なステークホルダーと共創しながらテクノロジーでイノベーションを生み出す大手日系SIer） |
|---|---|
| 職種 | DXコンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 給与 | 750万円～1,000万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 8:30～17:15 ※フルフレックス制度対応（勤務地により若干異なります） ※コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、始業・終業の時間は柔軟に設定可能になっています。 |
| 待遇/福利厚生 | ＜休暇＞ 年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など ※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。 ＜福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険へ加入しています。 ・その他保険：生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。 ・独身寮、家賃補助：本配属までの仮住まいとして、独身寮があります。また、若手向けの家賃補助があります。 ・カフェテリアプラン：毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人ひとりがニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。 ・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会があります。 ・住宅融資：住宅ローン利子補給制度があります。 ・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。 ・厚生施設：食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ）があります。 ・保養施設：全国に契約保養所が多数あります。 ※諸制度については掲載時点の情報であり変更となる可能性があります。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など。 ※年間休日日数：125日（2020年度実績） |
企業情報
| 掲載企業名 | 社名非公開企業 |
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