人事コンサルタント
人事サービスの高度化と効率化を併せた新しいBPOビジネスを推進するための即戦力となる方を求めています。
新しいBPOビジネスとは、単なる人事業務運用だけではなく、人とテクノロジーを組み合わせたソリューションの提供により、従業員エンゲージメントの向上や業務からの手離れを支援し、人財の高度化シフトの実現を目指します。
＜必須条件＞
・クライアントの人事・給与業務、またはシステム改革と並行した人事・給与BPOの概要調査、詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用安定化
・ご自身の業務の専門性を活用した人事変革やBPRの提案、具現化の推進
・クライアントの人事・給与人事業務を受託している国内、中国（日本語対応可）チームと連携し、最新テクノロジーを活用した業務の高度化の提案と実装
・上記のような社内外のプロジェクトでの業務専門スタッフとして貢献、または主導
・専門スキル、プレゼンテーション、ロジカルシンキングといったコアケイパビリティの活用
＜歓迎条件＞
・プロジェクトマネジャー経験
・他国の人と協業するプロジェクトの経験
・業務側としての人事システム導入経験（またはシステム側で業務定義をした経験）
【語学】
英語によるコミュニケーションスキル（メール、電話会議）があれば尚可
＜求める人物像＞
●お客様にこうあって欲しいという気持ちで、自分の意見を意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。
●自分自身が、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。
●”前例主義”に拘らず、変化を柔軟に受け入れ、自由に発想し、変革を誘発できる。
●新しい仕事が常にあるチャレンジングな環境を受け入れ、自分の成長へと変化させることが出来る。
●必要な学びと自己研磨を実践し、様々なプロジェクトで志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る。
「まだ世の中に無いコトを創る。それを楽しむ」これが、同社のコンサルタントに共通する価値観です。
同社が「100年以上生き残り、世界のトップ企業」で有り続けることができる理由はイノベーションを止めることなく、新しいテクノロジーや顧客価値を創出し続けることを使命としているからです。
同社には、常に、誰も体験したことのない新しいフィールドがあり、それを生み出すDNAがあります。
＜企業紹介＞
1911年以来、世界のITテクノロジーを牽引する企業であり、知能、理性、科学の応用により、社会をより良くし、オープンハイブリッドクラウドとAI戦略の力で世界中のクライアントを支援し、成功に導くことを目指しています。
その中でも一番の財産は「人」であると考え、多様な発想の基盤となるワークフォース・ダイバーシティを強みとし、各個人がその能力を最大限に発揮し、ビジネスに貢献できる環境を目指しています。
キャリアパスとしては、マネジメント、プロフェッショナルのいずれも役員クラスまで極められ、セールス部隊とコンサルタント部隊が分かれているので、コンサルタント業務に専念できます。また、セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。国や職種を跨いだ異動申請も可能で、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなど、グローバル共通のオープンポジション制度を利用したPJTポジションサーチも可能です。多様なキャリアパスに柔軟に対応できる制度が整っているため、思い描くキャリアビジョンに即した経験を積んでいくことが可能です。
募集要項
| 会社名 | 社名非公開企業（世界170か国以上で事業を展開している多国籍企業。AI、クラウド、ブロックチェーン、IoTなどのITテクノロジーを使用して、世界中のあらゆる業界・ビジネスを変革。） |
|---|---|
| 職種 | 人事コンサルタント |
| 雇用形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 東京・大阪・愛知・福岡 ※時間や場所にとらわれず仕事を遂行する事ができるため、将来的には好きなオフィスで勤務することも可能です。 |
| 給与 | 800万円～2,700万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。メンバーから役員クラスまで、経験に応じたオファーを致します。 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付） ・退職（確定拠出型）年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・特別弔慰金・見舞金 ・遺族年金・遺児育英年金 同社では従業員が仕事に限らず、幅広い分野で成長するための機会を提供しています。医療保険、生命保険、退職金制度、休暇からなる福利厚生プログラムに加えて、対象となる従業員は以下の特典を受けることもできます。 ・12週間の育児休暇取得（COVID-19期間中は、対象となる従業員をサポートするためにファミリーケアオプションも利用できます。） ・海外ビジネススクール・Eラーニング・語学研修 ・社内外講師によるセッション・PMP資格取得補助などの資格取得補助 ・健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・資産の運用計画・貯蓄・管理を行う金融プログラム(エキスパート・ファイナンシャル・カウンセリング、401(k)、株式割引など) ・世界中の同グループメンバーとネットワーク接続できる多様で包括的な従業員リソースグループの活用 ・慈善団体や地域社会に利益をもたらすボランティアサービス休暇 ・小売商品・サービス・エクスペリエンスの割引 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・フレッシュアップ休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募方法/応募条件 | ＜最終学歴＞大卒以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 社名非公開企業 |
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