財務コンサルの求人検索結果

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財務コンサルの求人検索結果

検索結果:6件

アメリカの多国籍企業である同社は、ホテルや関連する宿泊施設の幅広いポートフォリオを管理し、フランチャイズ経営するホスピタリティ企業を多様化しました。2021年に日本においても事業拡大に伴い、6拠点を開設する予定となっており、国際的で柔軟な労働環境があります。＜職務内容＞ 1.事業開発・市場向けのカードおよびポイント移行の成長戦略の策定・ゲストとメンバーの適切な価値を調査し、製品のメリットに基づく地理的機会を特定・企業のビジネス開発チームと連携して、ビジネス開発とカード交渉をリード・製品とポイント移行パートナーシップにおいて立ち上げのすべてを管理 2.パートナーシップ管理・発行銀行、ネットワーク、企業チームと提携し、すべてのカードP&Lを所有・製品のすべてのマーケティングとブランディングを管理・Kipの財務実績と日本カードの予算とポイント移行ポートフォリオを直接管理・予算、優先順位、チャネル目標を含む日本の銀行パートナー獲得戦略について共同で合意・チェース、アメリカン・エキスプレス、その他のグローバル・パートナーシップとの既存の関係を管理するHQと提携 3.ステークホルダーとの責任管理・組織全体の内部および外部の利害関係者との効果的な関係を築き、維持する　ロイヤルティプログラムの目標とイニシアチブに取り組む効果的なチームを構築するためのポジティブな雰囲気を育む・主要なイニシアチブの勝利と機会に関する利害関係者を更新し、懸念事項に対応し、フィードバックを募る　ギャップに対処するための行動計画を策定し、実行するためにリーダーシップを発揮・ビジネスパートナーシップとしての利害関係者との関係構築と維持に関する直属の部下を支援

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	800万円～1,500万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

日本で80％以上の市場シェアを誇り、40年以上にわたってビジネスを展開しているグローバルな決済ソリューション企業です。専門分野で世界的な業界リーダーの地位を確立しております。現在、1300万人以上の顧客があり、300,000人以上が提供するプラットフォームを利用しています。現在、日本市場を世界最大の市場と位置づけ、多くの投資と成長戦略を行っています。＜仕事内容＞・ITシステムで多種多様な業界や製品販売促進の提案を行う・最先端のビジネス要件を技術チーム向けの明確かつ詳細な機能要件へ変換するための高度な調査・ビジネスの利害関係者および技術チームと連携して、製品ロードマップの作成と推進・ソフトウェア開発ライフサイクル全体とユーザー受け入れテストの管理全体において、技術チームとテストチームをサポート・変更要求やスコープ/タイムラインの変更における優先順位の管理＜この仕事の特徴＞・日本や世界を代表するグローバルクライアントを担当するため、テクニカルアナリストとしての仕事を通して、変革期を迎えている業界や企業に大きな影響を与える仕事ができる・クライアントのビジネスコアな部分の改革となるため、クライアントの利益に大きく影響を与えるソリューションが提供できる・チームワークを大切にしており、各々の専門分野において知見の深いエンジニアやコンサルタントと協力しながら仕事を成し遂げられる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	900万円～1,100万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※魅力的なボーナスシステムあり

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キープ

＜概要＞インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、債券・株式の引受、M&Aアドバイザリー、為替や金利ヘッジを含むソリューションの提案など、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。 IB ビジネス開発部は、ホールセール部門のインベストメント・バンキングに所属しており、 ①開発グループ ②コンサルティンググループ ③財務戦略グループの3グループで構成されています。コンサルティンググループは事業法人等のインベストメント・バンキングのお客様に対し、 (1)アクティビスト対応に関するアドバイス (2)コーポレート・ガバナンスに関するアドバイス (3)市場区分の見直し等の市場ルール対応に関するアドバイス等を提供することで、コーポレート・アクションに向けたオリジネーションを担っています。この度、コンサルティンググループでは、主にアクティビスト対応に関するアドバイスを担うグループメンバーを募集します。＜仕事内容＞・アクティビスト対応に関するアドバイスの案件開発とその執行・ストラテジック・レヴューの案件開発とその執行・コーポレート・ガバナンスや市場ルール対応に関するアドバイスの執行・上記から派生するコーポレート・アクションの案件開発

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	700万円～1,400万円＋ボーナス　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

事業再生コンサルタントは、経営環境の変化や競争環境の激化により危機に瀕している企業を、健全な経営状態へと戦略的に導くことが主な仕事となります。昨今の世界的な経済情勢の変化やITの普及に伴って、企業の平均寿命は益々短くなる中、企業に対する事業再生案件は増加傾向にあります。さらに、少子高齢化に伴い存続の危機に瀕している地方自治体や教育機関のニーズも増回傾向にあり、益々ニーズが高まっています。経営環境の変化などにより資金繰りが悪化している企業や不採算事業の影響で財務状況が悪化している企業に対して、事業面、財務面、組織・人材面など多方面から改革し、存続・再成長させることをミッションとしています。具体的には、クライアント企業の現状を分析し、ビジネスモデルや事業構造、組織再編などに関する具体策を立案、金融機関との交渉、不採算事業の整理や組織構造の変革を行い、企業のリストラクチャリングを検討します。また、ハンズオン支援型として、自ら経営陣となり企業のリストラクチャリングを実施することもあります。このように事業再生コンサルタントは、経営コンサルティングと投資家としての要素が兼ね備わった仕事となります。プロジェクトは半年〜1、2年程度の期間となり、業務改善や収益改善、キャッシュフロー改善、コスト削減、財務的なバランスシートの最適化や経営戦略の見直し、組織改編等、必要に応じて多方面の改革を行って頂きます。企業や事業の収益性（売上・利益）向上やキャッシュフロー改善に直接的に働きかけるコンサルティングが主となります。＜職務内容＞・事業再生案件における実務作業・事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援など・実作業としては、分析作業、 PPT 作成、モデリング他

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京
給与	800万円～1,800万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜職務内容＞大企業・政府・自治体、あるいはビジネスオーナー等の超富裕層を顧客とし、M&Aアドバサリー・財務アドバイザリー、株式・社債の引受業務、株式・債券の売買仲介業務を行う同社で、戦略コンサルタントとして、財務戦略やM&Aのアドバイスに従事して頂きます。 ■戦略コンサルティング業務インオーガニック成⻑戦略及び、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)支援などを行って頂きます。具体的にはM&Aによる成長戦略の提案から、M&A案件の発掘、資料・情報に基づく分析、意向表明書の作成・提出、デュー・デリジェンス、企業価値評価、最終意向表明書・株式譲渡契約書の作成・提出、条件交渉、契約締結～クロージング、M&A後の統合効果を最大化するための統合プロセス支援(経営、業務、意識など統合に関わるすべてのプロセス)など、クライアントがインオーガニック成長を成し遂げるための支援に従事頂きます。＜この仕事の特徴＞・何処に行っても通用する財務戦略やM&Aに関する実績・ノウハウが身に着く・クライアント企業の生死を左右する大きな決断を任せてもらうことができ、クライアントの大きな利益に貢献できる・企業のビジネスパートナーとして、クライアントのCxOとより密な信頼関係が築ける・経営層との折衝がメインとなり、何処に行っても通用するような経営スキルや交渉力、折衝力を身に着けることができる・キャリアの選択肢が大きく広がり、高い市場価値を得られる

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	800万円～1,500万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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キープ

＜ミッション＞クリニックの事業承継を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界ですが、今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占め、うち約70％が後継者不在となっています。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。同社ではこの課題を解決すべく、同社が開発した日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。＜職務内容＞【1】事業推進業務・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード・同グループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）【2】マネジメント業務・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

掲載企業名	社名非公開企業
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区
給与	700万円～1,200万円　※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

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