東京都品川区の求人検索結果

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東京都品川区の求人検索結果

検索結果:84

<概要> 同事業部は、世界をリードする生体認証・映像分析基盤製品・サービスと、現場とクラウドを信頼性を高く保証してつなぐIoT-SLにより、全社で注力しているデジタルビジネスの実現を支える事業部です。製品開発のみではなく、先進のデジタル技術のアセット・ノウハウを活かして、生活の利便性向上など、新しいデジタルビジネスの扉を開く活動をしており、経営者目線で、豊かな発想のできる方を求めております。 <職務内容> ・デジタルPF事業部の事業戦略、戦略上重要な施策の立案と実行推進 ・中期経営計画の計数、予算編成、実績管理の支援と分析・提示 ・事業課題の抽出、改善施策立案と事業責任者の意思決定支援 ・他社とのアライアンスやパートナリングなどによる新規成長事業戦略策定と実行推進 <ポジションのアピールポイント> ・生体認証・映像分析などの最先端技術に携われる ・社会貢献・社会変革組織一員として大規模な事業に携われる ・グローバルレベルで世の中のインフラを進化させ、スタンダードを変えながら、社会に貢献する事業に携わることができる ・経営戦略・事業戦略のエキスパートとしてのスキルを向上していくキャリアパスある ・経営者としての素養を養うことができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区 ※サテライトオフィスあり
給与 800万円~1,000万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

日本で80%以上の市場シェアを誇り、40年以上にわたってビジネスを展開しているグローバルな決済ソリューション企業です。専門分野で世界的な業界リーダーの地位を確立しております。現在、1300万人以上の顧客があり、300,000人以上が提供するプラットフォームを利用しています。現在、日本市場を世界最大の市場と位置づけ、多くの投資と成長戦略を行っています。 <仕事内容> ・ITシステムで多種多様な業界や製品販売促進の提案を行う ・最先端のビジネス要件を技術チーム向けの明確かつ詳細な機能要件へ変換するための高度な調査 ・ビジネスの利害関係者および技術チームと連携して、製品ロードマップの作成と推進 ・ソフトウェア開発ライフサイクル全体とユーザー受け入れテストの管理全体において、技術チームとテストチームをサポート ・変更要求やスコープ/タイムラインの変更における優先順位の管理 <この仕事の特徴> ・日本や世界を代表するグローバルクライアントを担当するため、テクニカルアナリストとしての仕事を通して、変革期を迎えている業界や企業に大きな影響を与える仕事ができる ・クライアントのビジネスコアな部分の改革となるため、クライアントの利益に大きく影響を与えるソリューションが提供できる ・チームワークを大切にしており、各々の専門分野において知見の深いエンジニアやコンサルタントと協力しながら仕事を成し遂げられる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 900万円~1,100万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※魅力的なボーナスシステムあり

アジアの誇るITコンサルティング企業としてグローバルに活躍している企業です。企業が抱える問題点を洗い出すデューデリジェンス、 IT システムの現状を把握するアセスメントに始まり、 IT システムの企画、開発、インフラの提供、運用/保守、コンサルティングといったほぼすべての IT サービスをワンストップで提供できるベンダーです。日本では、ハイテク、製造、運輸、金融を中心とし、約 70 社の企業に IT 関連のサービスを提供しています。 <仕事内容> グローバルな規模かつ業界をリードするSAP S/4 HANAの移行プロジェクトとなります。 ・オフショア開発チームと協力し、クライアントのニーズに合わせ、コンサルティングやサポートを行う ・SAP S/4 HANAへの移行プロジェクトにおいて割り当てられたプロジェクトチームをリードする ・コミュニケーション力と語学力を活かして、社内外の関係者と強固な関係性を築く <仕事の特徴> ・世界で25,000社以上(57%)の高いシェア率を誇る次世代ERP「SAP」に関する知識を身につけることができ、コンサルタントとして市場価値を高められる ・単なるシステム導入ではなく、クライアントの経営課題や顧客ニーズを意識したシステム導入となるため、本質的な課題解決ができる ・PJTの最上流から携わることができ、自身の提案力・行程設計力・マネジメント力でクライアントの課題解決や大きな利益に繋げることができる ・数百万円から数億円単位となる案件もあり、自分の仕事で大きな利益を生み出すことができる ・最先端のITテクノロジーを活かした仕事ができ、ITテクノロジーに関する知識と顧客折衝スキルの双方を磨くことができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 1200万円~2000万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<仕事内容> SAP HANA アナリティクス・コンサルタントとして、客先にスムーズに次世代ERP「SAP」を導入するため、クライアントの抜本的なDX戦略、構想策定、実行支援を担当頂きます。同社ではプロフェッショナルなメンバーがひとつのチームとなって、複雑なアプリケーションコンポーネントの設計、開発、再設計および様々なツールを使用したソフトウェアパッケージの統合を行っています。金融、製造業、流通、公共、通信、製薬医療業界などあらゆる業界のクライアントに対して、AI、クラウド、ブロックチェーン、IoTなど最新のITテクノロジーに、コンサルティング技術、ビジネス知識、を組み合わせて、パッケージ化されたシステムをクライアントのビジネス環境に効果的に統合し、課題解決に繋がるデジタル化支援を行います。 担当業務: BW/HANA Analytics solutionの技術的および機能的な側面において、運用開始するための主な業務を担当します。クライアントの経営課題を分析し、SAP HANAおよびSAP S/4HANA Embedded Analytics solutionsの計画、設計、実装、サポートにおいて、プロジェクトチームを牽引し、クライアントが抱える経営課題を本質的に解決します。ソリューションには、SAP S/4HANA, SAP ECC, SAP以外のERPの大規模で複雑な環境において、SAP S/4HANA Embedded Analytics, SAP BW powered by HANA, BW/4 HANA, Native HANA modeling, SAP Business ObjectsおよびSAP Analytics Cloud (SAC)を始めとする最先端のツールが使用されます。 このポジションには、対面または文章での優れたコミュニケーションスキル、企業の経営および技術関係者との対話能力、SAP S/4HANA Embedded Analytics, Native HANA Solutions, SAP BW powered by HANA および BW/4HANAの設計と実装の実務経験が必要です。チームの一員として積極的に動き、他の開発リソースを担当するメンバーの中で中心的なコミュニケーターになって頂くことを期待しています。

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 フルタイム
勤務地 東京・大阪・愛知・福岡 ※時間や場所にとらわれず仕事を遂行する事ができるため、将来的には好きなオフィスで勤務することも可能です。
給与 800万円~2,700万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。メンバーから役員クラスまで、経験に応じたオファーを致します。

<仕事内容> ERP「SAP」の導入コンサルタントとしてご活躍頂きます。顧客対応から、要件定義、導入まで一貫してプロジェクトに携わって頂きます。 客先にスムーズに次世代ERP「SAP」を導入するため、クライアントの抜本的なDX戦略、構想策定、実行支援を担当頂きます。クライアントの意向を理解した上で、課題解決に必要なITシステムの要件を定義し、設計から開発までのプロジェクトをマネジメントする役割を担います。クライアントに対して、パッケージ化されたシステムをクライアントのビジネス環境に効果的に統合し、課題解決に繋がるデジタル化支援を行います。 業務系パッケージ自体を初めて導入する企業には、導入前に業務分析を実施したり、業務改革を提案します。SAP以外の既存のERPパッケージを利用している場合は、現在使用しているシステムやデータをSAPへとスムーズに移行させるためのサポートを行ないます。 また、業務内容に応じて必要なカスタマイズを施すのもSAPコンサルタントの重要な役割です。 足りない機能が何かを把握して、開発が必要なのかを判断し、各企業独自の処理方法にあわせての追加開発を行います。 もちろんシステム稼働後のアフターフォローも大切な仕事であり、ソフトウェアがバージョンアップした際にサポートしたり、使い方がわからないときなどはフォローアップも行って頂きます。

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 700万円~1,400万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

医薬品開発業務受託機関として、クライアント(製薬会社)の委託を受け、クライアント企業の業務を分析し、課題を抽出、解決策を検討、施策の実行という一連のコンサルテーションに関わることができます。 現在、拡大・成長の真っ只中のベンチャー企業であり、希望・志向次第では複数プロジェクトの掛け持ち、チームマネジメント、営業・提案活動への協力も行っていただきます。会社とともに成長を続け、いずれは経営幹部(役員、事業部長)として昇進いただくことも可能です。 <仕事内容> ・施設管理業務:契約書作成代行、進捗管理、調査票回収促進、センター業務(問い合わせ対応、施設契約管理、患者登録管理、調査票発行等)、クライアントへの報告 ・データマネジメント業務:調査票作成、調査票受付、調査票内容の入力、レビュー、再調査票作成、データクリーニング、クライアントへの報告等 ・安全性管理業務:AEトリアージ、DBリコンシリエーション <仕事の特徴> ・ライフサイエンス業界にてCROに携わる仕事に挑戦でき、高い専門性を身に着けられる ・製薬企業の売上や生産性向上やサービス・プロダクトの改善により病院やその先の患者さまに好影響を与え、医療分野で大きな社会貢献ができる ・コンサルティングサービスを提供するCROという今までにない立ち位置でクライアントに貢献できる ・単なる受け身の仕事ではなく、能動的なコンサルティングによりクライアントや業界にプラスの要素を生み出せる ・成長中のベンチャー企業のため、将来の幹部候補となれる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 700万円~900万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

医薬品開発業務受託機関として、クライアント(製薬会社)の委託を受け、クライアント企業の業務を分析し、課題を抽出、解決策を検討、施策の実行という一連のコンサルテーションに関わることができます。 現在、拡大・成長の真っ只中のベンチャー企業であり、希望・志向次第では複数プロジェクトの掛け持ち、チームマネジメント、営業・提案活動への協力も行っていただきます。会社とともに成長を続け、いずれは経営幹部(役員、事業部長)として昇進いただくことも可能です。 <仕事内容> ・統計解析及びシステム開発部門の責任者 ・既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ・部門内のリソース管理、サービス管理 ・部門メンバーへのトレーニング、サポート <仕事の特徴> ・ライフサイエンス業界にてCROに携わる仕事に挑戦でき、高い専門性を身に着けられる ・製薬企業の売上や生産性向上やサービス・プロダクトの改善により病院やその先の患者さまに好影響を与え、医療分野で大きな社会貢献ができる ・コンサルティングサービスを提供するCROという今までにない立ち位置でクライアントに貢献できる ・単なる受け身の仕事ではなく、能動的なコンサルティングによりクライアントや業界にプラスの要素を生み出せる ・成長中のベンチャー企業のため、将来の幹部候補となれる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 900万円~1200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> 事業投資とは、企業に対して商社の保有する「ヒト・カネ・情報」の経営資源を投資し、リターンを得るビジネスのことで、継続的・多面的な経営参画を念頭に置きながら、企業へ投資を行っています。 一般的に投資というと、企業にお金を出資してキャピタルゲインで儲けるというビジネスをイメージしますが、人的支援や情報の提供にも力を入れていることが商社ならではの特徴です。 複数の企業が協業することで得られる優位性を活かしたシナジー効果による新規ビジネスの創出により、事業投資を通じて利益を得る仕組みとなります。新規ビジネスは、既存ビジネスの掛け合わせで生まれることが多く、協業することで最大限のシナジー効果が得られるような働きかけが必要となります。総合商社は多数の企業に分散投資することによって、キャピタルゲインだけでなく、異なる事業のかけ合わせ=シナジー創出を行っています。豊富な資金力と広い事業領域、会社をつなげるネットワークを有する総合商社だからこそ、このシナジー効果を最大化することが可能となっています。 <仕事内容> ・投資・事業推進 ・国内外の先進的事業を行うスタートアップ企業との協業機会を創出 ・既存事業の強化 ・新規事業開発 ・スタートアップ企業への投資 <仕事の特徴> ・幅広い事業に対し、経営的立場で投資に関わることができる ・世界のビジネスのトレンドを知ることができる ・自らの手でシナジーを起こし、新しいものを創り上げることができる ・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる ・大手総合商社の後ろ盾を得ながら、事業投資に挑戦できる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 900万円~1,300万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> 近年日本の企業では、グローバル化した社会を生き抜くため、起業家精神を持った優秀な人材をイントレプレナーとして育成し、新規事業開発を通して社内の革新力を向上しようとする動きが活発化しています。企業が大きくなると、意思決定の遅延、責任逃れの連続、冒険意識の浅薄さなどの弊害が起こる可能性が高まってきますが、それを覆し、打破するためのイントレプレナーは、会社の再活性化を促進する原動力となり得ます。 同社においても、イントレプレナーとして、社内で新しいビジネスを実施する際のリーダーとして活躍頂ける方を求めています。新規事業を立ち上げる際にリーダーシップをとり、1つの会社の経営者のように振舞うことを期待します。 同社の最先端技術や顧客基盤などを活用し、大規模な事業開発を行うことができるため、大企業の中でベンチャーのような起業経験を積める点が魅力です。 <仕事内容> イントレプレナーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・ビジネスモデルの構築 ・新規事業の立ち上げと運営 ・協業先との交渉や、社内エンジニアとの連携 <仕事の特徴> ・大手企業に居ながら、その後ろ盾を活用し、ベンチャー企業のような起業経験が積める ・自社の今後の事業拡大に大きく貢献できる ・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる ・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる ・ビジネスモデルの構築から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 850万円~1,350万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> 2019年に2040年に向けた長期ビジョンが発表され、モビリティ&ライフサポートサービスを展開していこうという基本方針が策定されました。それ以降、モビリティ&ライフサポートという枠組みのなかでさまざまな新規事業を考えています。 新規事業では既存事業の枠組みは使わず、ほぼすべてを一から考え、積み上げていくため、しっかりとしたストーリーを描くことを重要視しています。たとえば販売戦略の立案にあたっては、自分たちがどういう売り方をしたいのか、どうすればお客さまに伝わるのか、強みをどうやって伝えるのを考えて頂きます。 <仕事内容> ・モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整(社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整) <仕事の特徴> ・全国に展開するプラットフォームを活かしたモビリティ事業の新規開発ができる ・自社の事業拡大に貢献できる ・安定した基盤の上でこれまで培った事業開発に関する知識・経験を活かし、事業開発に専念できる ・自らの手でゼロから新しいものを創り上げることができる ・事業の企画から立ち上げ、ハンズオンまで一連の業務を担当できる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区 ※事由制限のないテレワーク勤務制度を導入
給与 700万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> 同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。 中でも主要プロダクトとなるSSP(サプライサイドプラットフォーム)Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。 本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向けて中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために会社全体を巻き込みながら逆算的思考で業務をリードしていただく経営企画部長または経営者と同じ視点でこれらの業務に取り組む取締役、執行役員の募集となります。同グループの経営企画として、外部環境/内部環境の深い分析をベースとした、グループ全体の経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、M&AやPMIの先導、攻守の部門横断プロジェクトなど、多種多様な業務を担当いただきます。 また、取締役会や経営会議、その他経営イベントなど、経営の仕組みづくりや同グループの生産性向上に向けた定常業務もリードしていただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。 <職務内容> ・問題がある事業のバリューアップ ・国内国外の経営戦略立案・策定・統制業務 ・年度予算編成およびこれに基づく業績数値の管理・分析 ・定量分析、評価に基づく経営課題の抽出および経営層へのレポーティング ・市場、競合の動向分析や経営データ分析 ・M&Aに関する一連の業務(デューディリジェンス〜クロージング) ・その他、重要な経営課題に対する案件対応

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 1,000万円~1,800万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> 同グループのコーポレート機能の効率化・高度化に向けたTransformationを推進する部門です。環境変化に柔軟かつ事業価値を最大化させるコーポレート機能のリデザインに向け、必要に応じて制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材全ての刷新を行い、目標を達成させます。大小さまざまなプロジェクトに対し、有機的にチームを組成しながら課題解決をしていく体制になっています。 非常に重要な経営刷新プロジェクトを多数担っている部門であり、業務領域の拡大に伴う組織強化・人員強化のため、新たにシニアマネージャークラスの募集を開始します。 <職務内容> ・経営課題を構造的に整理し、真因を特定。複合的・包括的に解決オプションを立案する。 ・実現性・スピードを勘案しながら、短期的な効果の実現による変革気運の醸成と、本質的・抜本的な課題解決に向けた中期的なリデザインを並行して推進する 。 ・経営層・役員レベルとのコミュニケーションを頻度高く持ちながら協力を確保しつつ、多くのステークホルダーと議論を通じてチェンジマネジメントを行い、実現を推進する。 ・メンバー・リーダーが推進するプロジェクトを支援しつつ、自らも難易度の高いプロジェクトに参画し問題解決にあたる。メンバー・リーダーの支援を通じて、 若手の育成を行う。 <ポジションのアピールポイント> ・課題は全社・経営レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます。 ・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます。 ・「アウトプット重視」を掲げており、成果を出せていれば、かなり柔軟な働き方が可能です。

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区 ※サテライトオフィスあり
給与 1,000万円~1,400万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

同社にはDigital Transformationを推進するDX専任組織があり、人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値の創出を目指して、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立しました。構想段階から実装、運用まで、お客様に寄り添いながら、お客様のDX実現をトータルに支援し、経営目標の達成や課題の解決をご支援する役割を担っています。デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。 <職務内容> マネジメントコンサルグループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献するコンサルティングをCxO向けに実施する。その実践においては、同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。 ・お客様従業員のパフォーマンス最大化に寄与する、ワークスタイルの目指すべき姿の定義、現状とのギャップ分析と必要な打ち手検討、優先順位付けとロードマップ策定を行う。 ・"お客様"にとっての価値提供者、すなわち最終の受益者・組織における"体験価値の向上"に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討を担う。その際には、従来の業務・システムの制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。 ・新規または既存の"お客様"向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。 ・プロジェクトデリバリーに参画し、プロジェクト成功のための"お客様"のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、そして"お客様"内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行う。 プロジェクト事例: ・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定 ・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定 ・グループ会社横断でのSCM高度化支援 ・働き方改革における投資対効果測定支援 など

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 750万円~1,000万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 1,000万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、債券・株式の引受、M&Aアドバイザリー、為替や金利ヘッジを含むソリューションの提案など、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。 IB ビジネス開発部は、ホールセール部門のインベストメント・バンキングに所属しており、 ①開発グループ ②コンサルティンググループ ③財務戦略グループ の3グループで構成されています。 コンサルティンググループは事業法人等のインベストメント・バンキングのお客様に対し、 (1)アクティビスト対応に関するアドバイス (2)コーポレート・ガバナンスに関するアドバイス (3)市場区分の見直し等の市場ルール対応に関するアドバイス 等を提供することで、コーポレート・アクションに向けたオリジネーションを担っています。 この度、コンサルティンググループでは、主にアクティビスト対応に関するアドバイスを担うグループメンバーを募集します。 <仕事内容> ・アクティビスト対応に関するアドバイスの案件開発とその執行 ・ストラテジック・レヴューの案件開発とその執行 ・コーポレート・ガバナンスや市場ルール対応に関するアドバイスの執行 ・上記から派生するコーポレート・アクションの案件開発

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 700万円~1,400万円+ボーナス ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<概要> インベストメント・バンキングでは国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、債券・株式の引受、M&Aアドバイザリー、為替や金利ヘッジを含むソリューションの提案など、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。 IBビジネス開発部財務戦略グループは、企業の財務戦略の立案・アドバイスや信用格付に関するアドバイス等の提供により、インベストメント・バンキングにおけるM&Aやファイナンス等のディールのオリジネーションを行っております。 今般、サステナビリティに関するアドバイザリーサービスの強化のため、当該分野のご経験を有する方を募集します。グループのセクター担当のメンバーと連携し、当該分野のビジネス開発を主導頂くことを期待します。 当該分野への企業および投資家の関心が高まっており、インベストメント・バンキングの顧客へのアドバイスの提供により、M&Aやファイナンス等のディールのオリジネーションにも関与する機会が見込めます。 <仕事内容> サステナビリティ(ESG)に関するアドバイザリーサービス(以下は例) ・サステナビリティに関する戦略立案、マテリアリティ分析、経営計画における非財務目標の設定 ・サステナビリティに関する情報開示 ・TCFDの情報開示、シナリオ分析 ・ESGレーティング(FTSE、MSCI等)の分析、評価向上策 ・機関投資家等とのコミュニケーション

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 1,300万円~2,300万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<ミッション> 昨今、新型コロナウイルスの影響も受け、サステナビリティの世界的潮流が益々高まりを見せています。環境・気候変動抑制を始めとし、あらゆる分野で持続可能性に向けた課題への意識が高まりつつあります。世界的なサステナビリティの潮流は不可逆的に、今後益々強まっていきます。中でも気候変動は金融市場の安定化にも繋がる世界的な最重要課題の一つです。社会、お客さま、同社、皆にとって取り組むべき重要な課題だと考えています。 そこで、同ポジションをお任せする方には、サステナビリティ全体を見渡し、どのようなリスクと機会が存在し、社会にどのような影響を及ぼすか、それをどのように組み込んだ戦略を立てるかをお客さまと一緒に考えるパートナーとなって頂くことを期待しています。 サステナビリティの推進にあたっては、お客さまやステークホルダーとの対話・エンゲージメントを大切にし、お客さまから「サステナビリティなら同社に相談しよう」と思って頂ける存在となれるよう、日々サステナビリティと真正面から向き合っていく必要があると考えています。そして、その先に経済・産業・社会の持続的な発展と繁栄、環境保全に貢献することでSDGs達成に貢献することを目指します。 <仕事内容> サステナビリティ(ESG/SDGs)に係る、海外顧客の経営課題解決を切り口としたビジネス推進担当者(営業企画/体制整備) (例) ・海外拠点を中心とした顧客のESG設計に資するアドバイザリー提案の企画・実行、体制整備 ・エナジートランジッションを通じたソリューション提案の企画・実行、体制整備 <仕事の特徴> ・ESGやSDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる ・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる ・サステナビリティに関する海外案件に携わることができ、グローバルな活躍ができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 1,000万円~1,400万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

世界中のライフサイエンス業界の多くの企業が導入をしているVeeva CRMを活用し、インテリジェントな顧客エンゲージメントの推進をすべく、コンサルティング業務に従事頂きます。同社の顧客エンゲージメントにおいて、問題の発見や課題設定、戦略の立案、ソリューションの検討・提案・導入、プロジェクトの設計やマネジメント・追加開発時の要件定義、ツール導入後のサポートや研修といった業務を担当頂きます。 <仕事内容> アメリカITチームと連携しながらSenior CRM Consultantとして以下の業務に従事して頂きます。 ・Veeva CRMの機能追加・改修の設計サポート、また、社内関係者(営業/マーケティング/メディカル/セキュリティー部門)との相談・調整 ・操作マニュアル・プロセスフローの改定 ・Veeva CRM機能追加/改修においての営業トレーニング(メインはWeb会議になります) ・Veeva CRMの設定変更 ・操作方法についての問い合わせ対応や要望受付 <仕事の特徴> ・ライフサイエンス業界のCRMに携わる仕事に挑戦でき、高い専門性を身に着けられる ・製薬企業の売上や生産性向上やサービス・プロダクトの改善により病院やその先の患者さまに好影響を与え、医療分野で大きな社会貢献ができる ・製薬・医療やそれに伴うITシステム(Veeva CRMなど)に関する深い知識や導入・運用スキルが磨ける ・組織横断のプロジェクトとなるため、幅広い領域に対してリーダーシップを発揮することができる ・アメリカITチームからCRMに関するノウハウを吸収することができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区 ※在宅勤務制度、在宅勤務手当あり
給与 900万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

同社は様々な製薬開発・臨床試験におけるデータの応用(ビッグデータ)、戦略コンサルティングを提供しています。昨今の製薬業界の需要増加に伴い、積極的に採用活動を行う注目の多国籍企業となります。 そんな同社でTechnical ConsultantとしてIT技術者の知見を持ち、医療・製薬業界へ向けた最先端の総合的なBIソリューションを提供して頂きます。 <仕事内容> 企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを見出し、適切な工程に落とし込む作業に従事して頂きます。 最先端のBIツールにて、製薬開発・臨床試験におけるデータをもとにOLAP分析、データマイニング、シミュレーションを行ったレポーティングを活用し、クライアントの業績成長に繋がる戦略コンサルティングを行います。 クライアントの課題に対して、技術的な視点から解決策やノウハウを提供し、技術開発の促進を促す技術サポートをして頂きます。クライアントが希望するアプリケーションの導入段階として、どのようなアプローチが可能かなどの提案やサンプルプログラムを提供するといった業務を行います。導入が決まれば、導入PJの技術的な支援役として、クライアントの要望や状況に合わせ、要件定義を行い、設計・実装へと移っていきます。その過程で開発のベストプラクティスを見出し、クライアントの成長に最もフィットする形で、各工程への落とし込みをして頂きます。 <仕事の特徴> ・需要が高まるヘルスケア領域に携わる仕事に挑戦でき、高い専門性を身に着けられる ・クライアントの売上や生産性向上、サービス・プロダクトの改善により、クライアント企業はもちろん、その先の病院や患者さまなど医療分野に大きな影響を与え、社会貢献に繋がる仕事 ・ヘルスケア領域やそれに伴うITシステムに関する深い知識や導入・運用スキルが磨ける ・多くの人が関わる大規模プロジェクトとなるため、幅広い領域に対してリーダーシップを発揮することができる ・他業界にも転用できるBIソリューションに関するノウハウを吸収することができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 1,000万円~1,500万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

外資系メーカーのSD/MMのシニアアナリストまたはリーダクラスでの採用となります。英語力とSAPのご経験を活かしてグローバルにご活躍頂けます。 SAP SDでは、受注→出荷→請求といったプロセスを実現すべく、得意先からの見積・受注、モノの出荷、得意先への請求といった機能を活用し、サービスの提供までに関わる業務をサポートして頂きます。また、返品、入庫、請求のマイナスまでそれら全てを財務会計のFIモジュールと連携して一元管理することができます。 SAP MMでは、発注依頼→購買発注→入庫→請求書照合といったプロセスを実現すべく、仕入先への発注依頼・購買発注、モノの入庫、仕入先から届いた請求書の確認(請求書照合)といった機能を活用し、在庫・調達に関わる一切の業務を管理して頂きます。 在庫管理機能は在庫の入庫から在庫数量のチェック、在庫金額の管理、棚卸処理などをサポートし、在庫の情報を正確に把握し、在庫業務の負担を減らします。 同社の課題解決に必要なSAP SD/MMモジュールの基本設計、要件定義をし、開発~導入までのプロジェクトをマネジメントする役割を担います。現場の業務に応じて足りない機能が何かを把握し、どんな開発・カスタマイズが必要なのかを判断し、プロジェクトをリード頂きます。 <仕事内容> 社内情報システム部門のSAPチームに属し、主にSD/MMのモジュールを担当して頂きます。 ・社内ステークホルダーマネジメント ・要件定義から基本設計 ・UAT,ユーザトレーニング ・サポート体制の改善・強化 ・プロジェクト参画 ・海外チームとの密な協働 <この仕事のポイント> ・これまで培ってきたSAP SD/MMに関する知識を自社の発展のために活用できる ・単なるシステム導入ではなく、自社の経営課題や生産性向上を意識したシステム導入となるため、本質的な課題解決ができる ・PJTの最上流から携わることができ、自身の企画力・行程設計力・マネジメント力で大きな利益に繋げることができる ・最先端のITテクノロジーを活かした仕事ができ、ITテクノロジーに関する知識・スキルを磨くことができる ・海外チームを含めた各々の専門分野において知見の深い社内外の協力者と協働しながら仕事を成し遂げられる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 700万円~900万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

同社では、クライアントから直接案件を受ける1次請け、いわゆる「プライム案件」が豊富にあり、よりエンドユーザーに近いポジションで仕事をすることが可能です。 SIerやITベンダーで働く場合、元請け会社からの指示に従ってシステム開発を担当するのが中心で、プロジェクトの企画段階から関わる機会はほとんどありません。また2次請け、3次請けの案件が多い会社であれば、要件定義や設計など、システム開発の上流工程に関われない場合もあるでしょう。 一方、同社では最上流工程であるクライアントの経営課題の分析から、ITを活用したセキュリティ課題の解決策の提案、プロジェクトマネジメント、セキュリティシステム導入支援まで、幅広い業務に関わることができます。 <職務内容> セキュリティ部門のディレクターとして、クライアントとのビジネス開拓や、プロジェクトのデリバリー、チームマネジメントを行って頂きます。 今日、最も重要な組織の資産の一つは、情報とデータです。セキュリティ・ディレクターはビジネス要件を分析してそのニーズに合った最適なセキュリティ・ソリューションに関するプロジェクトのデリバリー、チームマネジメントを担って頂きます。 クライアントに対するセキュリティ面でのコンサルテーション、要件定義や基本設計などの技術支援、ソリューション導入のプロジェクトマネジメントなど、提案からプロジェクトリードまで、幅広く対応して頂きます。 <この仕事の特徴> ・セキュリティのスペシャリストとして専門性の高い仕事 ・セキュリティ戦略によって企業の安全が左右されるため、非常に責任があり、重要な仕事 ・企業の戦略に沿ったセキュリティ戦略になるため、同じセキュリティ戦略になることはなく、常に新しいものに挑戦できる ・サイバー攻撃もより高度になり、クラウドやIoTなど新興分野への対応も増えていくため、今後さらに需要が見込まれている職種 ・セキュリティ事故を防ぎ、企業を守るだけではなく、働く人の幸せも守れる仕事

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 1,000万円~1,500万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

近年、IT業界ではAIやビッグデータ、IoTなどの新しい技術の活用が急速に起こっています。今後これらの技術がさまざまな分野でより幅広く使われるようになるでしょう。このような技術トレンドの変化に伴い、インフラ領域のプロジェクトマネージャーに求められるスキルも変わってきています。 例えば、サーバー技術においては、物理サーバーを設置して利用する「オンプレミス型」から、インターネットを介してサービスを利用する「クラウド型」への変化が起こりつつあります。IoT接続デバイスなどもクラウドで提供されています。 こうした大きな変革の中で、変化に柔軟に対応していくことが不可欠です。 インフラ開発では、ネットワークやサーバー、データベースなどのミドルウェアやセキュリティに関連する分野を担当します。実際の設定や構築などの作業は、それぞれの分野やフェーズによってチームを分け、各担当者が実施をするため、プロジェクトマネージャーとして、ネットワークエンジニアやサーバーエンジニア、データベースエンジニアを適切に配置し、そのプロジェクト全体のマネジメントに従事頂きます。 インフラ設計に基づき、システムが問題なく動作するための基盤(インフラストラクチャ)の構築、障害対応から、キャパシティ管理、負荷分散などのインフラ運用に関するプロジェクトをリードし、プロジェクトを完遂まで導きます。加えて、ITインフラの技術的知見を活かし、クライアントに対するプリセールスも行って頂きます。 また外資系企業のため、英語を用いてチームをリード頂くことが可能です。 <職務内容> ・主にITインフラの構築、運用サービスの提供 ・グローバルのオートメーションソリューションの日本ビジネスへの展開・促進 ・日本と海外のソリューション・アーキテクトチームから日本社員への導入支援 ・プリセールス活動

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 700万円~1,500万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

同社はオープンでグローバルな企業風土であり、拡張性・ビジネスニーズに対する対応スピード・サービスの幅は競合の中でもトップクラスです。DX、クラウド化、あらゆる社会のIT需要に対し対応することが容易に可能な能力を持っています。そんな同社で自動車業界向けの最新ITテクノロジーを活用したコンサルティング業務に従事頂きます。 <仕事内容> 今回のポジションは自動車業界におけるテクニカルコンサルタントになります。Industry4.0への変革や自動車とITテクノロジーが複雑に交差する昨今において、その橋渡しとなるテクニカルコンサルタントを募集しています。 IoTやパブリッククラウドなどを絡めた非常に高度な技術的な経験が求められる、レベルの高いポジションとなります。 クライアントの課題に対して、技術的な視点から解決策やノウハウを提供し、技術開発の促進を促す技術サポートをして頂きます。システム導入の技術的な支援役として、クライアントの要望や状況に合わせ、要件定義を行い、設計・実装へと移っていきます。その過程で開発のベストプラクティスを見出し、クライアントの成長に最もフィットする形で、各工程への落とし込みをして頂きます。 □自動車業界における、技術的視点からのコンサルティングやプロジェクト支援業務 -DX戦略立案 -業務改革戦略策定 -システム選定、構築、導入支援 -プロジェクト管理支援 など <仕事の特徴> ・Industry4.0や自動運転など最先端のITテクノロジーを活用したDX戦略立案 ・クライアントのビジネスコアな部分の改革となるため、クライアントの利益に大きく影響を与えるソリューションが提供できる ・日本や世界を代表する自動車業界のグローバルクライアントを担当し、日本や世界の自動車産業に大きな影響を与える仕事ができる ・多くの人が関わる大規模プロジェクトとなるため、幅広い領域に対してリーダーシップを発揮することができる ・自動車業界に革新を起こすような抜本的な改革を実行することができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
給与 1,300万円~1,800万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

同社では情報革命で人々を幸せにすることをミッションとして、サステナビリティ事業を通じて継続的な社会課題の解決に取り組み、世界中の人々が豊かに暮らすことができる社会の実現を目指しています。300年後の未来、何世代も先の人々まで幸せにしつづける、という決意を胸に、人と地球が、いつまでも共存できる世界をつくっていくために持続可能な社会の実現に向けて、情報革命をリードする企業としての責任を果たしていきます。 <仕事内容> ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 《サステナビリティ基本方針に基づく活動テーマ》 1. 知恵と知識をつなぎ、社会の成長とイノベーションを推進する 2. テクノロジーの進歩に伴う新たな課題に対応し、未来への責任を果たす 3. すべての人が自分らしく挑戦できる環境をつくり、次世代と事業の成長を図る 4. 最先端テクノロジーを活用し、エネルギー問題をはじめとした環境課題の解決に挑む 5. 社会をリードする企業にふさわしい透明性の高いガバナンスとコンプライアンスを実践する 6. グループの強みを活かし、世界中の人々とともに、社会のさらなる幸せに貢献する <仕事の特徴> ・SDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる ・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる ・社を挙げての取り組みとなるため、社会貢献性が高く、自社の利益・ブランドにも大きく影響を与えるソリューションが提供できる ・巨大グループ全体での取り組みとなり、グループ会社との連携も図ながら、グループ全体でサステナビリティを推進するための指揮をとれる ・グローバルに事業を展開するグループ各社と共に、SDGsの目標達成に向けて取り組むことができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 780万円~1,100万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<ミッション> サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指して活動しています。 価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。 私たちのPurpose(存在意義)とValues(価値観)に共感頂ける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。 <仕事内容> ESG・サステナビリティ・環境領域における気候変動情報開示を専門とし、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等、民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂きます。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定しています。 また、社会的インパクトマネジメント支援として、気候変動情報開示における社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂きます。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発を担当頂きます。 ・企業情報開示(統合報告、サステナビリティ報告、有価証券報告書等)における気候変動リスクに関する開示のレビュー ・気候変動に関する戦略立案のアドバイザリー ・その他、気候変動領域に関するグローバル動向の情報発信等 <仕事の特徴> ・サステナビリティ分野の中でも特に気候変動の専門性が高められる ・気候変動のスペシャリストとして、マネジメントスキルを発揮頂ける ・SDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる ・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる ・社を挙げての取り組みとなるため、社会貢献性が高く、クライアントの利益・ブランドにも大きく影響を与えるソリューションが提供できる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 800万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<ミッション> サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指して活動しています。 価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。 私たちのPurpose(存在意義)とValues(価値観)に共感頂ける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。 <仕事内容> ・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等 民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。 社会的インパクトマネジメント支援等 社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。価値共創のコミュニティ形成等。 <仕事の特徴> ・SDGsなど世界的なトレンドとして大きな変革期を迎えているこの分野で新しいスタンダードを作っていくことができる ・これまで培ったサステナビリティに関する知識・経験を数多くの企業の変革に役立てることができる ・社を挙げての取り組みとなるため、社会貢献性が高く、クライアントの利益・ブランドにも大きく影響を与えるソリューションが提供できる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 700万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

近年、AI業界は急速に市場規模が拡大しており、お掃除ロボット、自動車の自動運転、医師の画像診断サポート、資産の運用・管理など身近な生活やビジネスの場で活用されています。 そんな中、AIを活用したいという企業が増加しても、AIを導入したり、使いこなしたりするだけの能力を備えている日本企業は限られているのが現実で、AIエンジニアやデータサイエンティストといった、専門知識を持った人材だけでは、その需要に見合う十分な数とは言えないのが現状です。 こうした状況下では、AIの導入を支援するサービス、つまりAI導入コンサルティングへのニーズが高まると予想され、それに伴い、AIコンサルタントの需要も今後益々高まっていくでしょう。 既に同社では、AIを使ってどんなアプローチで経営課題に取り組むのかを見極める“技”をベースにするコンサルタントや、実際にAIを導入したり使いこなしたりする技術的な能力をベースにするコンサルタントが活躍をしています。 また同社では、クライアントから直接案件を受ける1次請け、いわゆる「プライム案件」が豊富にあり、よりエンドユーザーに近いポジションで仕事をすることが可能です。 SIerやITベンダーで働く場合、元請け会社からの指示に従ってシステム開発を担当するのが中心で、プロジェクトの企画段階から関わる機会はほとんどありません。また2次請け、3次請けの案件が多い会社であれば、要件定義や設計など、システム開発の上流工程に関われない場合もあるでしょう。 一方、同社では最上流工程であるクライアントの経営課題の分析から、ITを活用した課題解決策の提案、プロジェクトマネジメント、システム導入支援まで、幅広い業務に関わることができます。 <職務内容> AIコンサルタントとして、AI技術の知見を活かして、クライアントの課題やニーズに応じた提案を行い、課題を解決する仕事です。企業のAI導入戦略のサポートやAIを活用した経営戦略の策定、製品・サービスの提案、販売戦略の立案、プロジェクト管理などの顧客対応を実行いただきます。 エッジAIコンピューティング、AI-OCR、カンバセーションAIなどAIを使った様々な技術を活用し、クライアントの課題解決を行っていただきます。

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 850万円~1,500万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<仕事内容> グローバル人事戦略やそれに伴うグローバル人材管理・人事制度など企業が海外進出を行い、グローバルへと成長するにあたり必要なグローバル人材の育成に特化したコンサルティングに従事して頂きます。 日系企業の海外進出の加速に合わせ、グローバルな人事オペレーティングシステムを構築するため、 ・グローバルの人事部門改革・人事組織設計に関する戦略立案 ・グローバル人材の育成・マネジメント ・クロスボーダーの人材活用 ・グローバル標準人事制度・人材評価制度の策定 ・海外拠点の組織・人事アセスメント ・多国籍メンバーへの経営理念浸透 その他、グローバル業務プロセス改革における各種プロジェクトマネジメント支援などにグローバルHRコンサルタントとして携わって頂きます。 このようにグローバルHRコンサルタントはグローバルかつプロフェッショナルな職場環境で、ダイナミックなプロジェクトに、人事業務の1つの領域ではなく人事全般の改革に関わる非常に幅広い業務に挑戦することが可能です。 業務内容: ・海外進出を目指す日系企業へのコンサルティング ・グローバル人事制度・グローバルモビリティ・税務に関するコンサルティング ・上記に係る企画立案と自社ネットワークを活かした提案 <この仕事の特徴> ・グローバルでダイナミックなHRプロジェクトに関わることができる ・人事業務の1つの領域ではなく人事全般の改革に携われる ・会社の根底となる組織人事の部分でクライアント企業の成長・課題解決に寄与できる ・プロジェクトを通してグローバルな人材へと自己研鑽していくことができる ・クライアント企業の海外進出の支援となるため、そのクライアントのグローバルスタンダードなモデルを作ることができる

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 900万円~1,500万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

<仕事内容> 同社のSCMに関する経営課題解決に向けて改善改革を推進することをミッションとし、事業の現場に寄り添って現場メンバーと同じ目線で改善改革を企画し推し進めて頂きます。 時限的なミッション、経営課題解決に向けたプロジェクトを社内コンサルタントとしてリードし、システム導入にあたっての構想化や要件定義、機能定義までを現場の業務設計と共に進めたり、利益改善に向けたKPIを設計し、改善活動が実際に利益増に結びつく方向で進捗しているのかを業務現場と一緒に向き合うなど、業務プロセスの改善や検証、課題整理から業務改善、業務精度向上へのアクションの初期仮説立案を実行頂きます。 業務内容: こちらのポジションでは社内コンサルタントの立場からオペレーション業務の改善、プロジェクトの推進をして頂きます。入社後はまずSAPのバージョンアップのプロジェクトに関わって頂きます。また今後は製品ラインの拡張による倉庫の見直し及び移転・拡張などもプロジェクトとして入って参ります。今までハンズオンでの改善業務をご経験されていた方で、全体的なオペレーション改善をされたい方、社内コンサルとして活躍されたい方、プロジェクトマネジメントをされたい方には大いに活躍をして頂ける案件です。 また、本国とのミーティングもあり英語の使用頻度も高く、グローバルに活躍をして頂けます。

掲載企業名 社名非公開企業
雇用形態 正社員
勤務地 東京23区
給与 1,000万円~1,200万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。